மெல் டஃபி இப்போது oOh! POLY உத்திரவாதியின் தலைவரும் கூட்டர்ப்பு தலைவரும்

AdNews வழங்கிய அறிக்கையை DailyDOOH எடுத்து வெளியிட்டபடி, oOh!media மெல் டஃபியை POLY உத்திரவாதியின் தலைவரும் கூட்டர்ப்பு தலைவரும் என்ற பதவிக்கு உயர்த்தியுள்ளது, இவரோ அவரது முந்தைய பதவி தயாரிப்பு விற்பனைத் தலைவரும் POLY தலைவருமாக இருந்தவர். இந்த நியமனம் டஃபியை ஆஸ்திரேலியாவில் உள்ள வெளியிலிருக்கும் விளம்பரம் (OOH) வலைப்பின்னல் ஆய்வுக்கூட்டுத்தொடர்பு மற்றும் கூட்டர்ப்பு உறவுகளில் கட்டமைத்து வைக்கிறது. oOh! தம் முக்கிய தயாரிப்பு சந்தைப்படுத்தல் அதிகாரியாகக் குறிக்கும் பெல் ஹார்பர், இந்த மேம்பாட்டை டஃபி தயாரிப்பு, POLY மற்றும் உத்திரவாதியை வணிகத்திற்குள்ளே இணைப்பதற்கும் வலிமைமான உந்தினை உருவாக்குவதற்கும் உகந்த அங்கீகாரமாக விவரித்தார். இந்த மாற்றம் DailyDOOH-ல் வெள்ளிக்கிழமை, ஆகஸ்ட் 28, 2026-ல் வெளியிடப்பட்டது. ஒரு சிறு வணிக வாசகரின் கருத்தில், இந்த நகர்வு ஒரு முக்கிய OOH இயக்குநர் ஒருங்கிணைந்த உத்திரவாதி மற்றும் கூட்டர்ப்பு செயல்பாட்டுக்குள் எப்படி கட்டமைக்கிறது என்பதை தெரிவிக்கிறது.

மெல் டஃபி யார், oOh!media-ல் அவரது புதிய பத்தில் என்ன?

AdNews அறிக்கைப்படுத்தியபடி, மெல் டஃபி oOh!media-ல் POLY உத்திரவாதியின் தலைவரும் கூட்டர்ப்பு தலைவரும் எனப் புதுப்பிக்கப்பட்டுள்ளார், அவரது முந்தைய தலைப்பாக விற்பனைத் தலைவரும் POLY தலைவரும் இருந்தது. இந்த மேம்பாடு 2026 ஆகஸ்ட் 28-ல் DailyDOOH-ன் தொழில்துறை வழங்கலில் பொதுவாக வெளிப்படுத்தப்பட்டது. இவரது புதிய ஆற்றலில், டஃபி ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட கவனத்துடன் உத்திரவாதியான வளர்ச்சி மற்றும் கூட்டர்ப்புகளுக்கு உட்படுத்தப்பட்டுள்ளார்.

POLY அறிக்கையில் oOh!media-ன் வணிகத்தின் ஒரு பகுதியாக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, மேலும் டஃபியின் இணைந்த Âuத்தரவு இப்போது வணிக கூட்டர்ப்பு பக்கமும் அந்த அலுவலின் உத்திரவாதி திசையும் ஆகிய இரண்டையும் பருப்பதாக அமைகிறது. இelleenக்கமைப்பு வளர்ச்சி பொறுப்பை ஒரு ஒற்றை தலைமை ஆட்சிக்குள் குவிப்பதாக அமைகிறது, இவை மறுப்படி தயாரிப்பு விற்பனை மற்றும் உத்திரவாதி செயல்பாடுகளுக்கிடையே பிரிக்கப்பட்டிருந்தது.

கூடுதலாக 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேல் அனுபவம் வணிக மேம்பாடு, வாடிக்கையாளர் தலைமை, முதலீடு, உத்திரவாதி மற்றும் உயர் செயல்திறன் கொண்ட அணிகளை நிர்வகிப்பதில் உள்ளதாகக் கூட company விவரித்துள்ளது, இது அறிவிப்பு உடன் oOh! வழங்கியது. எந்த வேறொரு வெளியிடும் நிறுவனமும் அந்த வาชித்தேட்டைப் பुष்டி செய்யவில்லை, எனவே அது операட்டரின் தமது விவரணையாக அவரது முன்னோடியைப் பற்றி வாசிக்கப்பட வேண்டும், நிரூபிக்கப்பட்ட மூன்றாம் தரப்பின் பதிவு அல்ல.

மேம்பாட்டைப் பற்றி oOh!media என்ன சொன்னது?

oOh!-ல் தங்கள் முக்கிய தயாரிப்பு சந்தைப்படுத்தல் அதிகாரியாகக் குறிக்கப்படும் பெல் ஹார்பர், DailyDOOH-ல் எடுத்து வெளியிடப்பட்ட கருத்துக்களில் நிறுவனத்தின் Chiến lược-ஐ கூறினார். ஹார்பர் டஃபி "தயாரிப்பு, POLY மற்றும் உத்திரவாதியை சேர்த்து வணிகம் முழுவதும் உண்மையான உந்தினை உருவாக்கி சிறந்த வேலையைச் செய்துள்ளார்" எனக்கூறினார், salida-க்கुसம்மதமாக. இவை நிர்வாகியின் சொந்த மதிப்பீட்டாகவும் நிறுவன உணர்வை பிரதிபலிக்கவும் இருக்கின்றன, ಸ್ವதంత్రமாக நிரூபிக்கப்பட்ட செயல்திறன் அல்ல.

ஹார்பர் வெளியிடத்திற்கு மேலும் கூறினார், டஃபி "கூட்டர்ப்புகளை உருவாக்குவதில், வாய்ப்புகளை கண்டுபிடிப்பதில் மற்றும் মানুষ்களை சேர்த்து விஷயங்களை நடத்துவதில் உண்மையான திறமையை வைத்திருக்கிறார்." முக்கிய தயாரிப்பு சந்தைப்படுத்தல் அதிகாரி மேலும் கூறினார், அவர் "உத்திரவாதியான வளர்ச்சி மற்றும் கூட்டர்ப்புகளின் மேல் ஒற்றை கவனத்துடன் அவர் என்ன செய்ய முடியும் என்பதைக் காண அதைப் பற்றி கவலைப்படுவதில்லை," மற்றும் oOh! "எங்கள் கூட்டர்ப்பாளர்கள் மற்றும் வணிகம் இருவரும் எளிதில் இவ்விதமான பங்களிப்பில் இருந்து பெரிதும் பயன்படுவதாக" எதிர்பார்க்கிறது என கூறினார். இந்தப் பேச்சு எல்லாம் நிறுவனத்தின் உள் மனிதர்களிலிருந்து வரும் சம்பவம் என்பது பதிநூற்று விளம்பர கருத்தாக அவற்றை السلوكப்பட வேண்டும்.

ஏதேனும் இரண்டாவது செய்தி நிறுவனம் நியமனத்தை உறுதிசெய்ய வழங்கப்படவில்லை, எனவே மேம்பாடு மற்றும் சூழ்நிலை வIFAாங்க்கள் AdNews மற்றும் DailyDOOH-க்கு மட்டுமே செல்லக்கூடியவை. வIFAாங்க்கள் — "சிறந்த வேலை," "உண்மையான திறமை," "பெரிதும் பயனுள்ளதா" — அவ்விருப்பம் இயக்குநரின் விவரிப்பு மட்டும், நிரூபிக்கப்பட்ட அடையாளங்களின் உள்ளการ விவரித்த விவராத்திரங்கள் அல்ல.

POLY என்ன, அது ஏன் oOh!media-க்கு முக்கியம்?

POLY அறிக்கையில் டஃபி முந்த blu தலைவியாக விற்பனையில் இருந்த பகுதியாகப் பெயரிடப்படுகிறது, தம் தலைமைகளில் திட்டமிடல் மற்றும் கூட்டர்ப்புகளை எடுத்துக்கொண்டு. மூலம் POLY-ன் உள்ள Ansicht 아직 விளக்கப்படவில்லை, தயாரிப்பு மற்றும் உத்திரவாதியுடன் சேர்ந்து டஃபியின் தலைப்பில் விதிக்கப்பட்ட வணிகத்தின் ஒரு பகுதியாக மட்டும் இருக்கிறது. இுவது டஃபியின் பழைய மற்றும் புதிய பenden இரண்டிலும் இருப்பது POLY இப்போதும் இயக்குநரின் வணிக அஞ்சலில் ஒரு பகுதியாக அமையும் என்பதைக் குறிக்கிறது.

oOh!media-க்காக, POLY-ஐ உத்திரவாதி மற்றும் கூட்டர்ப்புகளுடன் ஒரு தலைவருக்குக் கீழ் சேர்த்துவைப்பது விதம் எப்படி விற்கப்படுகிறது, எப்படி வளருகிறது, மற்றும் வெளிப்புற கூட்டர்ப்பாளர்களுடன் எப்படி இணைகிறது ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைக்க ஒரு முயற்சிக்கு காணப்படுகின்றன. அறிக்கை POLY-க்குச் சேர்ந்த ஏதேனும் புதிய தொழில்நுட்பம்,予約 ஆகता அல்லது திறனை விவரிக்கவில்லை; அது அவ்வகை டஃபியின் விரிவாக்கப்பட்ட ஆற்றலில் தயாரிப்பை மட்டும் கூறுகிறது.

அறிக்கை POLY-ன் சந்தை நிலை அல்லது செயல்பாட்டை அளவுகோல் செய்யவில்லை, மற்றும் தயாரிப்பின் செயல்பாட்டின் விவரங்கள் அறிவிப்பில் வழங்கப்படவில்லை.

இது oOh!media-ன் வ نهادங்களுடன் எப்படி பொருந்துகிறது?

மேம்பாடு oOh!media-ன் தயாரிப்பு மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் தலைமையில் அமைகிறது, ஹார்பர் — முக்கிய தயாரிப்பு சந்தைப்படுத்தல் அதிகாரி — மாற்றத்தை அறிவித்து ஆதரித்துள்ளார். டஃபியின் தயாரிப்பு விற்பனைத் தலைவரும் POLY தலைவரும் இலிருந்து POLY உத்திரவாதியின் தலைவரும் கூட்டர்ப்பு தலைவரும் ஆக மாறுதல் அவரை அதே தலைமை குழுவில் வைத்து அவரது மண்டலத்தை விற்பனை থেকে கூட்டர்ப்புகள் மற்றும் வளர்ச்சி உத்திரவாதிக்கு விரிவாக்குகிறது.

DailyDOOH இக்கட்டுரையை தங்களின் "DailyDOOH Update" பகுதியில் hvorும், வெளியிடுநரின் பழக்கமான தொழில்துறை செய்தி வகையாக, மேலும் அது வெள்ளிக்கிழமை, ஆகஸ்ட் 28, 2026, காலை 00:58-ல் நாளிடப்பட்டது. வணிக செய்தி விவரிப்புகள் ஒரு பாதுகாப்பு நியமனம் மட்டுமின்றி ஒரு பெரிய நிறுவன நிகழ்வாக இல்லை என அறிவிக்கிறது, இது இந்த துறை வாரம் வாரம் அறிக்கை செய்கின்ற நிர்வாக நியமனங்களின் நிலையான மட்டுக்கட்டு சுற்றுப்போக்குடன் ஒத்துப்போகிறது.

அறிவிப்பு புதிய கூட்டர்ப்பாளர்கள், தயாரிப்புகள், அல்லது 역할த்துடன் இணைந்த 어떠한 நிதி تعداد்களையும் குறிப்பிடவில்லை. வாசகர்கள் இந்த மாற்றத்தை ஒரு உள் தலைமை மறுபרிமாணமாகச் Сон்பது போல் கையாள வேண்டும், இயக்குநரின் சொந்த கருத்து மட்டுமே அதன் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றிய ஒரு மட்டுமே காணப்பட்ட víதியான பார்வையாக இருக்கிறது.

ஏன் OOH இயக்குநர்கள் கட்டமைக்கப்பட்ட உத்திரவாதி மற்றும் கூட்டர்ப்பு பத்திரங்களை உருவாக்குகின்றன?

ஒரே ஒரு உத்திரவாதி-மற்றும்-கூட்டர்ப்பு தலைப்பின் உருவாக்கம் oOh!media-ல் அறிக்கை பிரதிபலிக்கும் ஒரு фор்மாட்டைக் குறிக்கிறது: இயக்குநர் ஒரு முதன்மை மாணவை உறவுகளை வளர்ப்பதற்கும் வணிக திசையை தீர்விப்பதற்கும் நியமிக்கிறார், மட்டும் சிறப்பை விற்காது. டஃபியின் முன்னர் வணிக மேம்பாடு, வாடிக்கையாளர் தலைமை, முதலீடு மற்றும் உத்திரவாதி அனுபவத்தின் கலவை, oOh! விவரித்தபடி, இப்போது நிறுவனத்தின் உள் ஒரு பத்திரம் எதிர்பார்க்கும் குறுகிய-தொகுதி புறப்படிக்கும் தன்மையை பிரதிபலிக்கிறது.

மूलம் இந்த மறுசீரமைப்பின் விளைவை அளவுகோல் செய்யவில்லை, எனவே அதன் விரிவாக்கமான தாக்கம் பற்றிய எந்தவும் κράiams αιனால் எண்ணம்; நிரூபிக்கக்கூடிய உண்மை நிறுவன மாற்றம் மட்டுமே மற்றும் இயக்குநரின் கூறப்பட்ட எதிர்பார்ப்புகள் மட்டுமே. அறிக்கைப்படமாக, oOh! இந்த நூல்களை ஒரு தலைவருக்குக் கீழ் ஒருங்கிணைத்தது உள் அமைப்பு வழங்குமாற்றம் ஒன்று என்றால்.

விரிவான சந்தai-க்காக, DailyDOOH-ன் போதும் தற்போதைய பொதுவான பதிவு ஆகும் இந்த மாற்றங்கள் எஜென்சிகளுக்கும் வாங்குபவர்களுக்கும் ஒரு உதவி, அங்கள் வெளியிடுவது அவர்களின் வழக்கமான தொழில்துறை-செய்தி விவரிப்பில் பிரதிபலிக்கப்பட்டிருக்கிறது.

இது oOh!media-ன் கூட்டர்ப்பாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு என்ன அர்த்தம்?

oOh!media-ன் ஹார்பர் இயக்குநர் தம் கூட்டர்ப்பாளர்கள் மற்றும் வணிகம் டஃபியின் மையப்பட்ட Âuத்தரவிலிருந்து பயனைப் பெறுவதாகக் கூறினார், ஆனால் அது நிறுவனத்தின் முன்னோக்கு பார்வை மட்டும், அளவீட்டப்பட்ட முடிவு இல்லை. கூறப்பட்ட நோக்கம் ஒரு ஒப்ப empêற்ற உத்திரவாதி-மற்றும்-கூட்டர்ப்பு தலைவரால் oOh! தனது இயக்குநர்கள், விளம்பர வாங்குபவர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் சூழ்நிலையில் எப்படி ஈடுபடுகிறார்கள் என்பதை sẽ செய்கிறது.

டஃஃபியின் விவரிக்கப்பட்ட வலிமைகள் — கூட்டர்ப்பு உருவாக்குதல், வாய்ப்பு கண்டுபிடித்தல் மற்றும் மக்களை கூட்டு சேர்த்தல் — ஒரு கூட்டர்ப்பு-மையப்பட்ட பத்திரம் தேவைப்படுவதையும், இயக்குநரின் சொந்த đặc徵 hóa ஒத்துப்போகிறது. இவை அவத்து மாறுபட்ட செயல்பாடுகளாக மாறுமா என்பதை மூலங்கள் தீர்மானிக்கவில்லை, மற்றும் எந்த வாடிக்கையாளர் அல்லது கூட்டர்ப்பாளரும் உறவு மாற்றத்தைப் பற்றி உறுதிசெய்யவில்லை.

பயனுள்ள வழியில், நியமனம் oOh!media-க்கு ஒரு ஒற்றை நிர்வாகத்தை உத்திரவாதியான வளர்ச்சிக்கு பொறுப்பு கொடுக்கிறது, இது வெளிப்புற வகைகள் கூட்டர்ப்பு கேள்விகளில் யாரை அணுக வேண்டும் என்பதை எளிதாக்கக்கூடும். எந்த புதிய முயற்சியும் அறிவிக்கப்பட்டிராததால், உடனடி, நிரூபிக்கக்கூடிய மாற்றம் உரிமையையும் தலைப்பையும் மட்டுமே அல்ல, அறிவிக்கப்பட்ட தயாரிப்பு அல்லது வணிக நகர்வுகள் இல்லை.

ஏன் இது முக்கியம்

சிறு மற்றும் அதிமicro வணிக உரிமையாளர்களுக்கு, oOh!media போன்ற பெரிய ஊடக உரிமையாளர்களுக்குள் நிர்வாக நகர்வுகள் தொலைவாகத் தோன்றினாலும், அவை அவற்றின் வணிகங்கள் வாங்கும் விளம்பரச் சூழ்நிலையை வடிவமைக்கின்றன. ஒரு முக்கிய OOH இயக்குநர் ஒரு ஒப்ப erm உத்திரவாதி-மற்றும்-கூட்டர்ப்பு தலைவரை உயர்த்தும்போது, அது அந்த இயக்குநர் தங்கள் வணிக செயல்பாடுகளை எப்படி ஒருங்கிணைப்பது என்பதில் ஒரு மாற்றம், அறிக்கைப் படி.

மேம்பாடு அறிவிப்பில் விவரிக்கப்பட்டபடி oOh!media தம் POLY தயாரிப்பு-க்காக தேர்ந்தெடுத்த அமைப்பையும் பிரதிபலிக்கிறது. என்ன இயக்குநர் எந்தத் தயாரிப்பினை தலைமை செய்ய़்கிறார் என்பதைப் புரிந்துகொள்ளுதல் (இந்தக் கேட்டில்